Трудовое право и занятость в Катаре

Трудовое право и занятость в Катаре

Фирма ведет вопросы, связанные с Катаром, во взаимодействии с объявленной партнерской фирмой в Катаре. Эта партнерская фирма не является собственным филиалом, и сама фирма не имеет лицензии на адвокатскую практику в Катаре; вопросы местного лицензирования и представительства решаются по каждому делу в государстве Катар отдельно. Мы консультируем по вопросам занятости в Катаре: трудовые договоры, испытательный срок, уведомление и прекращение, выходные пособия, внутренние правила и работа с жалобой любой из сторон.

Трудовое законодательство Катара

Занятость в Катаре регулируется Трудовым законом № 14 от 2004 года. В 2020 году рамки менялись в несколько шагов: Закон № 18 от 2020 года заменил ряд статей Трудового закона, включая статьи 39, 43, 49, 115 бис, 144, 145 и 145 бис; Закон № 17 от 2020 года ввел национальную минимальную заработную плату; Закон № 19 от 2020 года отменил требование о справке об отсутствии возражений при смене работодателя.

Комитеты по урегулированию трудовых споров

Согласно статье 115 бис в редакции 2020 года, при Министерстве труда создаются один или несколько комитетов по урегулированию трудовых споров, каждый из которых возглавляет судья суда первой инстанции, выбранный Верховным судебным советом. Поэтому трудовая претензия в Катаре начинается с того, как факты и договор представлены этому комитету; мы готовим такие материалы вместе с партнерской фирмой.

Работа с нами

Договоры, составленные до 2020 года, стоит перечитать с учетом измененного текста, особенно в части прекращения и смены работодателя. По уже начатому спору см. нашу практику разрешения споров или обзор Коммерческое и корпоративное право, либо свяжитесь с нашей командой.

Координация в регионе MENA

Фирма основана в Кувейте в 1986 году и имеет филиал в Каире. Вопросы региона MENA она ведет во взаимодействии с партнерскими фирмами в Саудовской Аравии, ОАЭ, Катаре, Бахрейне и Омане, а также в Турции и США. Эти партнерские фирмы не являются собственными филиалами; вопросы местного лицензирования и консультирования рассматриваются в соответствующей юрисдикции.

Эта страница содержит общую информацию и не является консультацией по конкретной организации или сделке.

Часто задаваемые вопросы

Какой закон регулирует занятость в Катаре?

Трудовой закон № 14 от 2004 года с изменениями, в том числе Законом № 18 от 2020 года, который заменил ряд его статей.

Кто рассматривает трудовые споры в Катаре?

Комитеты по урегулированию трудовых споров, создаваемые при Министерстве труда по статье 115 бис; каждый возглавляет судья суда первой инстанции, выбранный Верховным судебным советом.

Есть ли у фирмы офис в Катаре?

Фирма ведет вопросы, связанные с Катаром, во взаимодействии с объявленной партнерской фирмой в Катаре. Эта партнерская фирма не является собственным филиалом, и сама фирма не имеет лицензии на адвокатскую практику в Катаре; вопросы местного лицензирования и представительства решаются по каждому делу в государстве Катар отдельно.

Другие рынки

Корпоративное и коммерческое право в КатареТрудовое право и занятость в ЕгиптеТрудовое право и занятость в Саудовской АравииТрудовое право и занятость в ОАЭТрудовое право и занятость в ОманеТрудовое право и занятость в Бахрейне