Diritto del lavoro e dell'occupazione in Qatar
Incarichi di diritto del lavoro in Qatar, in collaborazione con uno studio partner in Qatar.
Diritto del lavoro e dell'occupazione in Qatar
Lo studio tratta le questioni relative al Qatar in collaborazione con uno studio partner annunciato in Qatar. Tale studio partner non è una sede di proprietà dello studio, e lo studio non possiede direttamente una licenza per l'esercizio della professione legale in Qatar; licenze e rappresentanza locali sono valutate per ogni questione nello Stato del Qatar. Assistiamo su questioni di lavoro in Qatar: contratti di lavoro, periodo di prova, preavviso e cessazione, indennità di fine rapporto, regole aziendali e gestione di un reclamo da parte di entrambe le parti.
Il quadro giuslavoristico in Qatar
Il lavoro in Qatar è disciplinato dalla legge sul lavoro n. 14 del 2004. Nel 2020 il quadro è cambiato in più passaggi: la legge n. 18 del 2020 ha sostituito diversi articoli del Codice del lavoro, tra cui gli articoli 39, 43, 49, 115 bis, 144, 145 e 145 bis; la legge n. 17 del 2020 ha introdotto un salario minimo nazionale; e la legge n. 19 del 2020 ha eliminato il requisito del certificato di non obiezione per cambiare datore di lavoro.
Comitati di risoluzione delle controversie di lavoro
Ai sensi dell'articolo 115 bis, come sostituito nel 2020, presso il Ministero del Lavoro sono istituiti uno o più comitati di risoluzione delle controversie di lavoro, ciascuno presieduto da un giudice del tribunale di primo grado scelto dal Consiglio supremo della magistratura. Una pretesa di lavoro in Qatar comincia quindi dal modo in cui fatti e contratto vengono presentati a tale comitato; prepariamo il fascicolo con lo studio partner.
Lavorare con noi
I contratti redatti prima del 2020 vanno riletti sul testo modificato, soprattutto su cessazione e cambio di datore di lavoro. Per una controversia già in corso, vedi la nostra pratica di risoluzione delle controversie o la panoramica Diritto commerciale e societario, oppure contatta il nostro team.
Coordinamento MENA
Lo studio è stato fondato in Kuwait nel 1986 e ha una sede al Cairo. Copre le questioni MENA in collaborazione con studi partner in Arabia Saudita, Emirati Arabi Uniti e Qatar, e con studi partner in Turchia e negli Stati Uniti. Questi studi partner non sono sedi di proprietà dello studio; licenze e consulenza locali sono valutate nella giurisdizione interessata.
Questa pagina è un'informazione generale e non costituisce consulenza per una specifica entità o operazione.
Domande frequenti
Quale legge disciplina il lavoro in Qatar?
La legge sul lavoro n. 14 del 2004, come modificata, tra l'altro dalla legge n. 18 del 2020 che ne ha sostituito diversi articoli.
Chi decide le controversie di lavoro in Qatar?
I comitati di risoluzione delle controversie di lavoro istituiti presso il Ministero del Lavoro ai sensi dell'articolo 115 bis, ciascuno presieduto da un giudice del tribunale di primo grado scelto dal Consiglio supremo della magistratura.
Lo studio ha una sede in Qatar?
Lo studio tratta le questioni relative al Qatar in collaborazione con uno studio partner annunciato in Qatar. Tale studio partner non è una sede di proprietà dello studio, e lo studio non possiede direttamente una licenza per l'esercizio della professione legale in Qatar; licenze e rappresentanza locali sono valutate per ogni questione nello Stato del Qatar.
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