Arbeits- und Beschäftigungsrecht in Ägypten

Arbeits- und Beschäftigungsrecht in Ägypten

Unsere Niederlassung in Kairo berät Arbeitgeber und Arbeitnehmer zum ägyptischen Arbeitsrecht: Arbeitsverträge, Probezeit und befristete Verträge, betriebliche Regeln, Disziplinarmaßnahmen, Kündigungen und Abfindungsansprüche sowie die Prüfung bestehender Verträge und Mitarbeiterhandbücher am neuen Gesetz.

Der arbeitsrechtliche Rahmen in Ägypten

Arbeitsverhältnisse im Anwendungsbereich des Arbeitsgesetzes unterliegen dem Gesetz Nr. 14 von 2025, veröffentlicht im Amtsblatt am 3. Mai 2025. Es trat am 1. September 2025 in Kraft und ersetzte das Gesetz Nr. 12 von 2003; seine Bestimmungen zu den Arbeitsgerichten gelten ab dem 1. Oktober 2025. Das Gesetz hat 298 Artikel in fünf Büchern, und der für Arbeit zuständige Minister erlässt die Durchführungsentscheidungen. Welche Vorschriften für einen Arbeitnehmer gelten, hängt von Branche, Vertrag und Daten ab; jede Angelegenheit wird daher an ihren eigenen Tatsachen geprüft.

Verträge, Kündigung und Streitigkeiten

Das Gesetz von 2025 sieht spezialisierte Arbeitsgerichte vor und gewährt eine Abfindung (End-of-Service-Gratuity), wenn ein Arbeitgeber einen befristeten Vertrag vorzeitig beendet. Vor einer Kündigung prüfen wir Vertragsart, Kündigungsgrund, eingehaltenes Verfahren und Fristen, denn davon hängt ab, was ein Arbeitnehmer fordern kann und was ein Arbeitgeber belegen muss. Ist ein Anspruch absehbar, bereitet unsere Niederlassung in Kairo zunächst Akte und Chronologie vor.

Zusammenarbeit mit uns

Arbeitgeber kommen für Vertragsmuster, Richtlinien und Kündigungs-Checklisten; Arbeitnehmer für die Prüfung eines Angebots, eines Kündigungsschreibens oder offener Ansprüche. Bei einem bereits laufenden Streit siehe unsere Praxis für Streitbeilegung oder die Übersicht Allgemeines Handels- und Gesellschaftsrecht, oder kontaktieren Sie unser Team.

MENA-Koordination

Die Kanzlei wurde 1986 in Kuwait gegründet und unterhält eine Zweigniederlassung in Kairo. MENA-Angelegenheiten bearbeitet sie in Zusammenarbeit mit Partnerkanzleien in Saudi-Arabien, den VAE und Katar sowie mit Partnerkanzleien in der Türkei und den USA. Diese Partnerkanzleien sind keine eigenen Zweigniederlassungen; lokale Zulassungen und Beratung werden im jeweiligen Land geprüft.

Diese Seite dient der allgemeinen Information und stellt keine Beratung für einen konkreten Sachverhalt dar.

Häufige Fragen

Welches Gesetz regelt das Arbeitsverhältnis in Ägypten derzeit?

Das Arbeitsgesetz Nr. 14 von 2025, in Kraft seit dem 1. September 2025, das das Gesetz Nr. 12 von 2003 ersetzt hat.

Gibt es in Ägypten spezialisierte Arbeitsgerichte?

Das Arbeitsgesetz von 2025 sieht spezialisierte Arbeitsgerichte vor; die gerichtsbezogenen Bestimmungen gelten ab dem 1. Oktober 2025.

Hat die Kanzlei ein Büro in Ägypten?

Ja. Die Kanzlei wurde 1986 in Kuwait gegründet und unterhält eine Niederlassung in Kairo, die ägyptische Angelegenheiten selbst bearbeitet.

Weitere Märkte

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